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人力资源经理

职位类别：人力资源管理
工作性质：全职
工作经验：5年以上
最低学历：重点本科
招聘人数：2人

岗位职责：
1、负责主导公司竞争策略及长、中、短期经营目标的拟定，主导公司“目标管理”绩效考核；
2、建立和规范公司人力资源管理体系；
3、组建公司的职业化团队，负责公司的各项管理变革；
4、深化公司的企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；
任职要求：
1、具有良好的沟通能力；
2、具有大中型企业人力资源主管及以上职位三年以上工作经验；
3、谙熟劳动法律法规；
4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有良好的职业道德；
5、有较强的语言文字能力和沟通协调能力。
简历投递邮箱：
hr@scyahua.com